就業規則とは
就業規則は、会社のルールブックです。
最近はトラブルを未然に防ぐ事を第一の目的に、
または問題が起きた際に判断準のひとつとなる事から様々な想定の下、
見直しを考える企業が増加しています。
個別の労働紛争も珍しいことではなくなり
様々な働き方にあわせた法整備も進んでいます。
「とりあえず従業員が10人になったから・・」
と作られた就業規則を今一度見直してみませんか?
助成金の申請も考えやすくなりますし、
各条項ごとのポイント等も知るだけでも違います。
当事務所は生産性の高い企業をつくる為の
就業規則作成を目標にしています。

なぜ就業規則が必要なのか?
労働基準法89条常時10人以上の従業員を使用する使用者は
就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署に
届け出なければなりません。
絶対的必要記載事項
就業規則を作成するときにはいくつかのルールあります。